Malzeme biliminde öncü teknolojilerin ötesinde, mükemmellik için çabalayanlar için profesyonel bir ev inşa etmeye kararlıyız—kişisel gelişim, destekleyici bir kültür ve güçlü bir sosyal misyon duygusuyla tanımlanan bir platform.
Teknik Uzmanlar ve Yönetim için belirgin yollar sunuyoruz. Çalışanlar, güçlü yönlerine göre dikey olarak derinlemesine dalış veya yatay olarak genişlemeyi seçebilirler; böylece "herkese uyan" kariyer darboğazından etkili bir şekilde kaçınabilirler.
Profesyonel kitaplar, çevrimiçi kurslar (örneğin, Seramik Malzeme Bilimi, ESG Yönetimi, Lean Üretim) veya profesyonel sertifikalar için yıllık öğrenme bursu sağlıyoruz.
Önde gelen yerli seramik malzemeleri laboratuvarlarıyla iş birliği içinde, sorunsuz bir "Eğitim–Staj–İstihdam" hattı sağlamak için Lisansüstü Çalışma İstasyonları kurduk.
Çalışanları yeni toz uygulamaları veya maliyet azaltma süreçleri önermeye teşvik ediyoruz. Öne çıkan projeler, kurumsal kuluçka kaynakları ve elde edilen kârın bir kısmını alır.
Silikon Nitrid'deki küresel en son gelişmeleri takip etmek için Japonya ve Almanya'daki ortak laboratuvarlara düzenli olarak teknik omurga üyelerini kısa süreli ziyaretçi burslara gönderiyoruz.
Sert Malzemeler, Sıcak Kültür:
"Gerçeklerden gerçeği aramak ve mükemmelliği hedeflemek" temelli mühendis odaklı bir kültürü savunurken, açık, kapsayıcı ve destekleyici bir ekip ortamı teşvik ediyoruz.
Önce Güvenlik:
Toz, yüksek sıcaklık ve toz üretiminde yüksek basınç gibi riskleri azaltmak için EHS (Çevre, Sağlık ve Güvenlik) yönetim sistemimizi sıkı sıkı bir şekilde uygularız. Haftalık güvenlik brifingleri ve aylık acil durum tatbikatlarıyla "Sıfır Büyük Kaza" hedefimize bağlıyız.
Düz İletişim:
Her seviyedeki çalışanlar, doğrudan "GM Open Day" veya anonim bir çevrimiçi öneri kutusu aracılığıyla endişelerini dile getirebilir. Kabul edilen öneriler kamuoyunda takdir ve ödüllerle tanınır.
İş Sağlığı Gözetim:Üretim hattı personeli için düzenli olarak özel tıbbi kontroller (toz ve gürültüye odaklanarak) sağlıyor ve en yüksek kaliteli Kişisel Koruyucu Ekipmanlarla donatılmış.
İş-Yaşam Dengesi:Çalışan aktivite merkezimizde spor salonu, kütüphane köşesi ve çay molası alanı bulunmaktadır. Dağ tırmanışı, badminton turnuvaları ve Aile Günleri gibi üç ayda bir temalı etkinlikler düzenliyoruz.
Yeşil Yolculuk Sübvansiyonu:Aylık bonuslar, bisiklet, toplu taşıma veya toplu araç kullanan çalışanlara verilir.
Düşük Karbonlu Ofis:Kağıtsız iş akışlarını, atık ayırmayı ve enerji verimli aydınlatmayı teşvik ediyoruz. Kişisel kupa veya öğle yemeği kutuları kullanmak, küçük hediyeler için kullanabileceğiniz puanlar kazandırır.
Gönüllü Eylem:"Okullarda Silikon Nitrür Bilimi" ve "Topluluk Temizlik Günleri" gibi yıllık KSS etkinlikleri düzenliyoruz. Gönüllü saatleri, yıllık performans mükemmelliği değerlendirmelerine entegre edilir.
